日雇い派遣、日雇いバイトについて質問です。 この感覚は、もしかしたらですけど経験者の方にしかわ...
この感覚は、もしからですけど経験者の方にしかわからないかもしれないです。。
日雇い派遣、日雇いバイトについて質問です。。
この感覚は、もしからですけど経験者の方にしかわからないかもしれないです。。
全部が全部そうではないにも、当日欠勤らもうそこでは勤務不可能とかあるじゃないですか。。
過去、私は１回、朝出勤時に車がいきなり故障しまい、他には交通手段が無いので（田舎の車社会）、すぐに電話事情を説明平謝りのに、当日欠勤ということですごく気に入っていた企業での仕事が禁止になりま。。
あれって、ひとり親とかで経済的に困窮いたりの人が子ども高熱あるのにどうもで出勤大事になったり、介護いる親の調子が変なのにやはり無理出勤大事になったり、いつかあのへんな規則って大事件を起こす気するのは私だけでしょうか。。
っていうかこの私の考えには派遣仲間、バイト仲間は賛同くれます。。
自分たちは勤務予定日の前日に平気でドタキャンなのに、同日の人数が足りなくなるからってだけで、相手は人間であることを忘れていませんか？ 予備にすぐ来れる人を用意おくくらい出来ないのでしょうか。。
私は週五普通に正社員で働いていますが、ひとり親で子どもの大学のために土日出れるときに出る程度、それですらすごく思うので、親の介護やら家族の病気やらの事情があって日雇いで生計をたててる人とか本当困ると思います。。
職場の悩み | 派遣、アルバイト、パート8