もうバイトが嫌で嫌でたまりません。社員の1人が私にだけ当たりが強いからです。もう精神的にきてま...

9:5566もうバイトが嫌で嫌でたまりません。。

社員の1人が私にだけ当たりが強いからです。。

もう精神的にきてます。。

今は研修中なので辞めるなら今のうちですよね？もうバイトが嫌で嫌でたまりません。。

社員の1人が私にだけ当たりが強いからです。。

もう精神的にきてます。。

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（6件）並び順を変更する新しい順古い順なるほど順 9:59理由をちゃんと本部に連絡から辞めてね。。

その社員のせいでやめるとはっきりと報告しないとその社員はおとがめなしになるから。。

このはいかがでか？ 9:59辞めた方がいいです いじめが指導になっているのでしょう 逃げるが勝ち という言葉を知ってますか 9:59そうです。。

研修中に知識やノウハウを学んで、 終了と同時にやめるのがベストだと 思いますよ ^_^ 9:58バイトなんていつでもやめちゃっていいですよ～ 合うのが見つかるまでやめまくってもOK！AIからのお助け 3（Anthropic）職場での人間関係のストレスは非常に大きな負担になります。。

特に一人の人から当たりが強いというのは、精神的に参ってしまうのも無理はありません。。

研修中であれば、比較的辞めやすい立場にあると思います。。

ただし、軽々に辞めるのではなく、まずは上司や人事担当者に相談、状況の改善を図ることをお勧めします。。

上司に事情を正直に説明し、対応を求める 人事担当者に相談し、配置転換の可能性を探る ハラスメント相談窓口を利用する このように、会社側に働きかけて状況の改善を図ることが大切です。。

それでも改善が見込めない場合は、やむを得ず退職を検討するということになります。。

人間関係のストレスは深刻な問題です。。

一人で抱え込まず、会社の制度を上手に活用、解決の道を探ることが賢明だと思います。。

間違いかも違反報告…続きを読む